Fazla Mesai Hesaplama (2026)

Fazla mesai ücreti, çalışanın normal çalışma süresinin üzerinde yaptığı işin zamlı karşılığıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve her saat için normal saat ücretinin en az %50 fazlasıyla (1,5 katı) ödenir. Bu araç, aylık brüt maaşınızı ve fazla çalıştığınız saat sayısını girerek 2026 yılı için kazanacağınız ek brüt tutarı hesaplar. Hesaplamada saatlik ücret, aylık brüt maaşın 225'e bölünmesiyle bulunur (haftalık 45 saat x 5 hafta hesabı). Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmalar için %100 zamlı (2 kat) tatil mesaisi seçeneği de sunulur. Hesaplanan tutar brüt ek kazançtır; net tutar için SGK ve gelir vergisi kesintileri ayrıca uygulanır.

TL
saat
saat
Saatlik brut ucret₺146,80
Fazla mesai birim ucret (x1,5)₺220,20
Fazla mesai tutari (50% zamli)₺2.202,00
Toplam fazla calisma saati10
Toplam ek brut kazanc₺2.202,00

İşletmeniz İçin Tüm Finansal Çözümler

Sıkça Sorulan Sorular

Fazla mesai saatlik ücreti nasıl hesaplanır?

Önce aylık brüt maaş 225'e bölünerek saatlik ücret bulunur (haftalık 45 saat x ayda 5 hafta). 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL için saatlik ücret 146,80 TL'dir. Fazla mesai saatlik ücreti ise bu tutarın 1,5 katıdır, yani 220,20 TL.

Fazla mesai zammı yüzde kaçtır?

4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan fazla mesai için zam oranı en az %50'dir (saat ücretinin 1,5 katı). Sözleşmeyle haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse, 45 saate kadar olan ek çalışma 'fazla sürelerle çalışma' sayılır ve %25 zamlı (1,25 kat) ödenir.

Neden aylık maaş 225'e bölünüyor?

Haftalık yasal çalışma süresi 45 saattir ve bir ay ortalama 5 hafta olarak kabul edilir. 45 x 5 = 225 saat aylık normal çalışma süresidir. Bu nedenle aylık brüt maaş 225'e bölünerek bir saatlik brüt ücret bulunur.

Tatil ve bayram günü çalışmanın ücreti nasıl hesaplanır?

Ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günlerinde çalışılırsa, normal günlük ücrete ek olarak çalışılan her saat için saatlik ücretin bir katı daha ödenir. Bu araçta tatil mesaisi %100 zamlı (saatlik ücret x 2) olarak hesaplanır.

Yılda en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?

İş Kanunu'na göre fazla çalışma süresi yılda toplam 270 saati geçemez. Ayrıca günlük çalışma 11 saati aşamaz. Fazla mesai için işçinin yazılı onayı (muvafakati) gereklidir.

Bu araç net mi brüt mü hesaplıyor?

Araç fazla mesainin ek brüt kazancını hesaplar. Net tutar için bu brüt tutardan SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası (%1), gelir vergisi ve damga vergisi (binde 7,59) kesintileri yapılır. Maaşınız asgari ücret düzeyindeyse istisnalar net tutarı etkileyebilir.

Fazla mesai yerine izin (serbest zaman) kullanabilir miyim?

Evet. İşçi isterse, fazla çalıştığı her saat için 1,5 saat (fazla sürelerle çalışmada 1,25 saat) serbest zaman kullanabilir. Bu durumda ek ücret ödenmez, bunun yerine ücretli izin verilir. Tercih işçiye aittir.

Asgari ücretliyim, fazla mesai ücretim de zamlanır mı?

Evet. Asgari ücretli çalışanlar da fazla mesai yaptıklarında %50 (veya fazla sürelerle çalışmada %25) zamlı ücret almaya hak kazanır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL üzerinden saatlik fazla mesai ücreti 220,20 TL'dir.

Nasıl hesaplanır?

Saatlik ücret = Aylık brüt maaş / 225. Fazla mesai tutarı = Saatlik ücret × 1,5 × Fazla mesai saati (haftalık 45 saat üstü, %50 zamlı). Fazla sürelerle çalışma seçildiğinde çarpan 1,25'tir (40-45 saat arası, %25 zamlı). Tatil mesaisi = Saatlik ücret × 2 × Tatil saati (%100 zamlı). Toplam ek brüt kazanç = Fazla mesai tutarı + Tatil mesaisi tutarı.

  1. Sözleşmenizdeki aylık brüt maaşı girin (2026 brüt asgari ücret 33.030 TL).
  2. Fazla çalışma türünü seçin: 45 saat üstü için %50 zamlı fazla mesai, 40-45 saat arası için %25 zamlı fazla sürelerle çalışma.
  3. Hafta içi yaptığınız fazla mesai saatini yazın.
  4. Varsa hafta tatili, bayram veya genel tatilde çalıştığınız saati (%100 zamlı) girin.
  5. Sonuç bölümünde saatlik ücret, birim fazla mesai ücreti ve toplam ek brüt kazancı görün.
  6. Net tutar için bu brüt ek kazançtan SGK (%14), işsizlik (%1), gelir vergisi ve damga vergisi kesileceğini unutmayın.

Örnek

  • Aylık brüt 33.030 TL, %50 zamlı fazla mesai 10 saat, tatil 0 saat → Saatlik 146,80 TL; birim fazla mesai 220,20 TL; toplam ek brüt kazanç 2.202,00 TL
  • Aylık brüt 33.030 TL, fazla mesai 10 saat + tatil mesaisi 4 saat → Fazla mesai 2.202,00 TL + tatil 1.174,40 TL = toplam 3.376,40 TL ek brüt kazanç
  • Aylık brüt 50.000 TL, %25 zamlı fazla sürelerle çalışma 20 saat → Saatlik 222,22 TL; birim 277,78 TL; toplam ek brüt kazanç 5.555,56 TL

İlgili araçlar

Konuyla ilgili rehberler