Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)

Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalıştıktan sonra kanunda sayılan hallerle işten ayrılan işçiye, her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücreti üzerinden ödenen tazminattır. Bu hesaplayıcı, toplam çalışma sürenizi (yıl-ay-gün) ve son brüt aylık ücretinizi girdiğinizde, 2026 kıdem tazminatı tavanını (64.948,77 TL) dikkate alarak brüt kıdem tutarını hesaplar, ardından sadece binde 7,59 damga vergisini düşerek net tutarı verir. Kıdem tazminatından gelir vergisi ve SGK primi kesilmez; tek yasal kesinti damga vergisidir. Tavanı aşan yüksek maaşlarda hesaplama, yasal tavan üzerinden yapılır.

TL
yıl
ay
gün
Toplam Çalışma Süresi (gün)1.915
Hesaplamaya Esas Yıl Oranı5,25
Kıdeme Esas Aylık Brüt Ücret₺40.000,00
Brüt Kıdem Tazminatı₺209.863,01
Damga Vergisi (binde 7,59)₺1.592,86
Net Kıdem Tazminatı (Ele Geçen)₺208.270,15

İşletmeniz İçin Tüm Finansal Çözümler

Sıkça Sorulan Sorular

Kıdem tazminatından hangi vergi kesilir?

Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. Bu nedenle kıdem tazminatının net tutarı brüte çok yakındır; tek kesinti damga vergisidir.

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

01.01.2026-30.06.2026 dönemi için kıdem tazminatı tavanı her tam çalışma yılı başına 64.948,77 TL'dir. Brüt aylık ücretiniz bu tutardan yüksekse, hesaplama bu tavan üzerinden yapılır; aşan kısım dikkate alınmaz. Temmuz-Aralık 2026 tavanı memur maaş katsayısı ile güncellenecektir.

Kıdem tazminatına hak kazanmak için kaç yıl çalışmak gerekir?

Aynı işverene bağlı olarak en az 1 tam yıl (365 gün) çalışmış olmak gerekir. 1 yılın altındaki sürelerde kıdem tazminatı doğmaz. 1 yılı aşan artık süreler (ay ve gün) ise oranlanarak hesaplamaya eklenir.

Hangi ücret esas alınır, brüt mü net mi?

Kıdem tazminatı her zaman brüt ücret üzerinden hesaplanır. Üstelik bu, son giydirilmiş brüt ücrettir: çıplak ücrete ek olarak düzenli ödenen ikramiye, yol, yemek, prim gibi devamlılık arz eden yan haklar da brüte eklenir.

Ay ve gün kısmı hesaba nasıl katılır?

Tam yılı aşan artık süreler oranlanarak eklenir. Hesaplayıcı toplam günü Yıl×365 + Ay×30 + Gün formülüyle bulur ve 365'e bölerek yıl oranını çıkarır. Örneğin 5 yıl 6 ay, 5,5 tam yıla denk gelir ve 5,5 aylık brüt ücret tutarında tazminat doğar.

İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Kural olarak istifa edende kıdem doğmaz. Ancak haklı nedenle fesih (ücret ödenmemesi, mobbing vb.), askerlik, evlilik (kadın işçi için 1 yıl içinde), emeklilik ve 15 yıl/3600 gün şartını sağlayanların kıdem alma hakkı vardır. Hak kazanma şartını bu araç değerlendirmez; yalnızca tutarı hesaplar.

Bu hesaplama kesin sonuç mu verir?

Sonuç, girdiğiniz brüt ücret ve süreye göre yasal yönteme uygun bir tahmindir. Gerçek tutar; giydirilmiş ücretin doğru tespiti, dönem tavanı ve işyeri uygulamalarına göre değişebilir. Resmi işlemler için bordro/İK veya muhasebecinizle teyit ediniz.

Nasıl hesaplanır?

Net Kıdem = (min(Brüt Ücret, 64.948,77) × (Toplam Gün ÷ 365)) × (1 − 0,00759) | Toplam Gün = Yıl×365 + Ay×30 + Gün | Her tam yıl 30 günlük (1 aylık) brüt ücrete karşılık gelir; kıdeme esas ücret 2026 tavanı 64.948,77 TL ile sınırlıdır; sadece binde 7,59 damga vergisi düşülür, gelir vergisi ve SGK kesilmez.

  1. Son brüt aylık (giydirilmiş) ücretinizi girin.
  2. Toplam çalışma sürenizi yıl, ay ve gün olarak girin (en az 1 tam yıl şart).
  3. Toplam çalışma günü hesaplanır: Yıl×365 + Ay×30 + Gün.
  4. Kıdeme esas ücret, 2026 kıdem tavanı 64.948,77 TL ile karşılaştırılır; düşük olan alınır.
  5. Brüt kıdem = esas ücret × (toplam gün ÷ 365). Her tam yıl 1 aylık brüt ücrete eşittir.
  6. Brüt tutardan sadece binde 7,59 damga vergisi düşülür (gelir vergisi ve SGK yoktur).
  7. Kalan tutar net kıdem tazminatınızdır (ele geçen).

Örnek

  • Brüt 33.030 TL, 3 yıl 0 ay 0 gün → Brüt kıdem 99.090 TL, damga 752,09 TL, net 98.337,91 TL
  • Brüt 40.000 TL, 5 yıl 3 ay 0 gün → Brüt kıdem 209.863,01 TL, damga 1.592,86 TL, net 208.270,15 TL
  • Brüt 90.000 TL, 8 yıl 6 ay 0 gün (tavan aşımı) → Esas ücret tavanla 64.948,77 TL'ye iner; brüt kıdem 551.619,69 TL, damga 4.186,79 TL, net 547.432,90 TL

Konuyla ilgili rehberler